Хорошая атмосфера в коллективе зависит от вас!

Никому не нужно объяснять, насколько важна психологическая атмосфера в коллективе для состояния каждого отдельно взятого человека. Хороший климат на рабочем месте  способствует интеграции и делает нас более эффективными сотрудниками. Однако при этом многие не осознают, что буквально каждый член коллектива способен внести в него свою лепту и влиять на улучшение обстановки.

атмосфера в коллективе

Может ли человек изменить атмосферу в коллективе, по силам ли ему это? Возможно, революции вы не совершите, но внести весомую лепту в потепление отношений определенно сумеете. Причем для этого не придется делать что-то особенное, «громкое». Например, не следует избегать так называемых «светских бесед» с коллегами. Шаг за шагом старайтесь поближе узнать тех, с кем трудитесь бок о бок. Если вы не мастерица заводить разговоры, дайте хотя бы понять, что вы прекрасная слушательница – и это поможет общаться с остальными участниками команды. Что можно сделать, чтобы благодаря вам психологическая атмосфера в коллективе стала более приятной и здоровой — по крайней мере, для вас лично?

Доброе слово и улыбка — на вес золота

Комплименты иногда могут быть опасными, особенно когда они неискренни и являются обычными «дежурными» штампами. В то же время оригинальная, идущая от сердца похвала, например, в адрес прекрасного исполнения работы, творит чудеса. Поэтому, если кто-то из коллег что-то сделал хорошо (особенно оказав вам тем самым  услугу), почему бы не воздать ему по заслугам? Это будет настолько результативно, что впоследствии вы вряд ли столкнетесь с отказом, если попросите этого человека об одолжении . Ведь он знает, что вы ему доверяете и по достоинству цените его работу. Если вы будете легкими, приятными в общении, это сослужит вам добрую службу, коллеги будут воспринимать вас по-другому, и психологическая атмосфера в рабочем коллективе станет более комфортной не для вас одних.

Знайте меру и устанавливайте границы

Вам не стоит стремиться к приобретению в крупной команде широкой известности и популярности, репутации любительницы поболтать, посплетничать, пококетничать и т.п.  Не переусердствуйте с похвальными речами, не будьте излишне напористыми и чересчур прямыми. Деликатная улыбка и искренний комплимент сделают больше, чем настойчивость, смахивающая на домогательство. Каждому из нас даже маленький комплимент улучшает настроение, порой на целый день. Помните, что вы ничего не потеряете, время от времени отпустив парочку добрых слов в адрес чьей-то прически, стильного наряда или работы — так вы только выиграете в чужих глазах и улучшите психологическую атмосферу в коллективе. Однако секрет успешной и эффективной социализации в рабочем коллективе состоит в том, что она должна быть деликатной и незаметной. Ваша задача — найти разумный баланс.

Будьте готовы к похвалам

Помните, что кому-то тоже, в свою очередь, захочется познакомиться с вами поближе, отпускать в ваш адрес комплименты и даже пофлиртовать. Не забывайте, что социальная интеграция, как и любая другая, должна работать в обоих направлениях. Поэтому не игнорируйте похвалы или другие добрые слова и по возможности старайтесь платить той же монетой. Иногда вам придется смеяться над несмешной шуткой и благодарить за не слишком умелый комплимент. Но это всегда нужно делать — отвечать улыбкой, ответным комплиментом или благодарностью. Вскоре вы заметите, что станете более заметны и популярны среди коллег.

Хорошая психологическая атмосфера в коллективе – цель, достойная усилий

Нет в мире человека, который не любил бы хорошего к себе отношения. Связаны ли комплименты с нашей личностью, внешностью, поведением или работой – мы всегда с большей симпатией и дружелюбием смотрим на тех, кто сказал нам что-то приятное. Заметьте, здесь не идет речи о грубой лести или подхалимаже.

Целью такого подхода является исключительно создание непринужденной, приятной обстановки на рабочем месте. Всем нам нужно стремиться к тому, чтобы офис был не только помещением со столами и стульями, а превратился в место обмена информацией, мнениями и завязывания новых знакомств и дружеских отношений. Благодаря этому дни, проведенные на работе, будут более приятными, а мы — более продуктивными и удовлетворенными своей деятельностью.



НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

Загрузка...

Комментирование запрещено